Des résultats concrets,
des équipes qui livrent

L'entreprise devait migrer son ERP vers SAP S/4HANA avec un budget serré et sans interrompre ses opérations. Les consultants locaux représentaient un budget hors de portée.

Équipe de 8 consultants SAP certifiés en Inde, travaillant en mode portée fixe avec jalons mensuels. Chevauchement horaire de 4h par jour avec l'équipe cliente.

Une startup fintech en pleine croissance devait migrer vers AWS et mettre en place un pipeline CI/CD robuste, sans ralentir ses livraisons produit.

4 ingénieurs cloud en Argentine — même fuseau horaire que Toronto. Intégration directe dans les sprints de l'équipe produit. Zéro friction de coordination.

Planifier le déploiement 5G NSA sur 3 régions avec des ressources internes insuffisantes et un calendrier serré imposé par les régulateurs.

6 ingénieurs RF et réseau en Turquie, avec chevauchement horaire complet avec l'Europe. Livraison en portée fixe avec revues hebdomadaires et livrables documentés.

L'entreprise devait obtenir la certification ISO 27001 pour répondre aux exigences de ses clients grands comptes, sans budget pour un SOC interne.

Équipe SOC au Sri Lanka assurant une surveillance continue. Faible roulement du personnel — la même équipe gère le compte depuis 18 mois. Certification obtenue en 9 mois.

Un détaillant e-commerce américain devait automatiser son service client, sa gestion des retours et ses recommandations produits — sans recruter une équipe IA locale à coût prohibitif.

5 ingénieurs IA en Inde : intégration LLM pour le service client, pipeline ML pour les recommandations personnalisées, et agents IA pour l'automatisation des retours. Livré en portée fixe.